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| 教育！ | 2013/02/12 |
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数年前より、講師を招いて改善の教育を受けています。 最初は、選抜メンバー4人で、改善とは何か、進め方、考え方などの教育を受け、社長のだした30％効率アップの改善をしていました。 選抜メンバーで効率アップの成果がでたということで、今は社員全員で選抜メンバーと同じ教育を受けています。    社員を5人のグループに分け、1回約3時間半の教育を受けました。 今回は改善に対する考え方のＤＶＤを見て、それに対してそれぞれが何を感じたかなどの討論を、行いました。 その後今年の個人目標の進め方など、アドバイスをもらいながら行いました。 ちなみに、教育を始めた当初から、社長も時間が合う限り、この教育に参加しています。 |
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